Note: The job is a remote job and is open to candidates in USA. Jurafuchs is an innovative company that has been supporting law students and trainees since 2018, and they are seeking a Head of Marketing to lead their marketing strategy and team. The role involves building a winning team and brand, developing a data-driven marketing strategy, and ensuring effective collaboration between marketing and product teams to drive growth.
Responsibilities
- Du verantwortest das gesamte Marketing
- Strategie, Budget, Kanäle, Team
- Du führst perspektivisch vier direkte Reports und bist die Schnittstelle zu Produkt, Growth und Unternehmensstrategie
- Eine datengetriebene Marketingstrategie existiert, die auf klaren Hypothesen basiert und kontinuierlich getestet wird
- Experimente systematisch aufgesetzt, ausgewertet und in Entscheidungen übersetzt werden
- CAC, M1/M12 Retention, ARPA und CLV nicht nur gemessen, sondern aktiv gesteuert werden
- Brand und Performance zusammengedacht werden, weil beides auf dasselbe Ziel einzahlt
- Budgets dort allokiert werden, wo sie den größten messbaren Impact haben
- Das Team schnell lernt, klare Prioritäten hat und Entscheidungen eigenverantwortlich trifft
- Marketing und Produkt gemeinsam an Wachstumshebeln arbeiten, nicht aneinander vorbei
- Jurafuchs als Marke bei Studierenden, Referendaren und Kanzleien klar positioniert ist
Skills
- Mehrere Jahre Marketing Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle
- Mindestens zwei Jahre in einer Führungsrolle
- Verständnis von Performance- und organischem Marketing
- Fähigkeit, Brand als Wachstumshebel zu denken
- Fähigkeit, Strategie zu entwickeln und gleichzeitig nah an der Umsetzung zu bleiben
- Proaktive Herbeiführung von Ergebnissen
- Daten als ehrlichste Form von Feedback verstehen
- Leidenschaft für Experimente und Wissen, wann eine Hypothese tot ist
- Nachweisbarer Track Record im Wachstum
- Kenntnis von KPIs wie CAC, Retention, ARPA und CLV als Steuerungsinstrumente
- Erfahrung in der Führung eines Teams
- Fähigkeit, die richtigen Leute auf die richtigen Probleme zu setzen
- Strategisches Denken und Nähe zur Umsetzung
- Kenntnis des Unterschieds zwischen Aktivität und Impact
- AI als Arbeitsweise verstehen
Benefits
- 100 % remote, flexible Arbeitszeiten und Fokus auf Ergebnisse statt Präsenz
- 2× im Jahr treffen wir uns zu Teamretreats in Europa
Company Overview