HR PATH GROUP
Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 1800 collaborateurs sont répartis dans 22 pays.
Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.
Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions
ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH
IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients
OUTSOURCE : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie
Notre nouvelle levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines.
Gestionnaire Charges Sociales & Contrôle DSN (H/F)
📍 Caen ou 100% Télétravail | CDI
Vous êtes passionné(e) par la paie, la DSN et les problématiques de conformité sociale ?
Vous aimez analyser, comprendre, sécuriser les process et accompagner les équipes sur des sujets techniques ?
Ce poste pourrait vous plaire.
Qui sommes-nous ?
HR Path est un acteur international du conseil RH et des solutions SIRH, présent dans 29 pays avec plus de 2600 collaborateurs.
Au sein de notre activité Outsource, nous accompagnons nos clients dans la gestion et la sécurisation de leurs processus RH et paie.
Dans le cadre du développement de notre cellule dédiée au contrôle des charges sociales et à la conformité DSN, nous recrutons un(e) Gestionnaire Charges Sociales & Contrôle DSN.
Votre rôle
Vous rejoignez une équipe transverse d’experts paie et DSN dédiée à :
la sécurisation des déclarations sociales,
le contrôle des charges,
l’analyse des anomalies,
et l’accompagnement des équipes paie internes.
Attention : ce poste n’est pas un poste de production paie classique.
Ici, vous intervenez sur des sujets d’analyse, de contrôle, de conformité et d’amélioration continue.
Vos missions
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
Contrôler la conformité des charges sociales et des DSN
Analyser les anomalies et sécuriser les déclarations sociales
Accompagner les équipes paie sur les problématiques DSN et cotisations sociales
Participer au support et au paramétrage des outils de contrôle
Réaliser des tests et recettes suite aux évolutions réglementaires ou outils
Maintenir et exploiter une base de paie de tests
Participer aux audits internes et audits clients
Assurer une veille sociale et réglementaire autour de la paie et de la DSN
Concevoir et animer des supports de formation, webinars et communications internes
Votre profil
Vous disposez d’une expérience en paie et maîtrisez les grands principes de gestion de la paie
Vous avez une bonne connaissance de la DSN et des charges sociales
Vous aimez comprendre, analyser et résoudre des problématiques techniques
Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse
Vous appréciez le travail transverse et l’accompagnement des équipes
Vous êtes à l’aise avec les outils paie et SIRH (Silae, SAP, Sage ou autres)
Nous restons ouverts à des profils en début de parcours disposant de bonnes bases techniques et d’une forte motivation pour monter en expertise.
Ce que nous proposons
CDI
Rémunération : 25K€ à 33K€ selon profil et expérience
100% télétravail possible selon autonomie
Possibilité de semaine de 4 jours après validation de la période d’essai
Tickets Restaurant de 13€
Prime vacances
Prime de participation
Un environnement stimulant et en forte croissance
Une équipe experte et collaborative
De vraies perspectives d’évolution sur des sujets expertise paie / DSN / audit social
Processus de recrutement
Un premier échange avec l’équipe recrutement
Un entretien avec la Responsable de la BU afin d’échanger sur le poste, l’équipe et vos compétences techniques
Un retour rapide à chaque étape du process
📩 Intéressé(e) ? Échangeons !
CE QUE NOUS OFFRONS
Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale
Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence
De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)
Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance
De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)
Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail
Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire annuel)
A bientôt chez HR Path !