Este es un puesto de trabajo remoto.
Antes de aplicar (Filtro Filosófico)
En ACI no buscamos docentes tradicionales.
Buscamos profesionales activos que:
Enseñen lo que practican
Midan impacto, no asistencia
Odien el scrap learning
Crean que la empleabilidad es la métrica final
Si te defines como “profesor”, esta posición probablemente no es para ti.
Si te defines como arquitecto de transformación profesional, sigue leyendo.Responsabilidades
Requisitos No Negociables
Misión del Rol
Diseñar y facilitar experiencias de aprendizaje aplicadas que:
Generen transferencia real al mercado laboral
Produzcan evidencia medible de aplicación
Conecten cada módulo con desempeño observable
Contribuyan a cerrar la Paradoja del Talento en Centroamérica
ResponsabilidadesDiseñar micro-módulos aplicados
Facilitar sesiones de alto impacto
Evaluar proyectos reales
Dar feedback ejecutivo
Participar en comunidad post-programa
Documentar evidencias de transferencia
Diseñar micro-módulos aplicados
Facilitar sesiones de alto impacto
Evaluar proyectos reales
Dar feedback ejecutivo
Participar en comunidad post-programa
Documentar evidencias de transferencia
Requisitos
Requisitos No Negociables✔ Ejercicio activo en industria✔ Experiencia real comprobable✔ Capacidad de síntesis ejecutiva✔ Dominio digital (LMS + IA básica)✔ Mentalidad autónomaNo buscamos❌ Lectores de diapositivas❌ Teóricos sin práctica❌ Improvisadores❌ Personas que midan éxito por cantidad de horas impartidas
Ventajas
Modalidad100% remoto
Modelo asincrónico-first
Por cohorte / módulo (no horas silla)
Pago por impacto y entrega, no por tiempo conectado
Indicadores de Éxito70% aplicación en 30 días
NPS > 8.5
Evidencias documentadas de proyectos reales
Participación activa en comunidad
✔ Experiencia real comprobable
✔ Capacidad de síntesis ejecutiva
✔ Dominio digital (LMS + IA básica)
✔ Mentalidad autónomaNo buscamos
No buscamos❌ Lectores de diapositivas❌ Teóricos sin práctica❌ Improvisadores❌ Personas que midan éxito por cantidad de horas impartidas
Ventajas
Modalidad100% remoto
Modelo asincrónico-first
Por cohorte / módulo (no horas silla)
Pago por impacto y entrega, no por tiempo conectado
Indicadores de Éxito70% aplicación en 30 días
NPS > 8.5
Evidencias documentadas de proyectos reales
Participación activa en comunidad
❌ Teóricos sin práctica
❌ Improvisadores
❌ Personas que midan éxito por cantidad de horas impartidas
Modalidad
Indicadores de Éxito
Ventajas
Modalidad100% remoto
Modelo asincrónico-first
Por cohorte / módulo (no horas silla)
Pago por impacto y entrega, no por tiempo conectado
100% remoto
Modelo asincrónico-first
Por cohorte / módulo (no horas silla)
Pago por impacto y entrega, no por tiempo conectado
Indicadores de Éxito70% aplicación en 30 días
NPS > 8.5
Evidencias documentadas de proyectos reales
Participación activa en comunidad
70% aplicación en 30 días
NPS > 8.5
Evidencias documentadas de proyectos reales
Participación activa en comunidad
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