Career Opportunities: رئيس قسم الإجراءات والممارسات الرقمية (1933)
Requisition ID 1933 - Posted - Business Technology
|
بيانات الوظيفة
|
|
المسمى الوظيفي بالعربي
|
رئيس قسم الإجراءات والممارسات الرقمية
|
المسمى الوظيفي بالإنجليزي
|
Head, Digital Practices and Procedures
|
|
القطاع
|
الشؤون التنفيذية
|
المجموعة الوظيفية
|
التحول الرقمي والابتكار
|
|
الوكالة
|
التحول الرقمي
|
العائلة الوظيفية
|
التحول الرقمي
|
|
الإدارة العامة
|
الحوكمة والتمكين الرقمي
|
العائلة الوظيفية الفرعية
|
حوكمة وتخطيط تقنية المعلومات
|
|
الإدارة
|
الحوكمة الرقمية
|
طبيعة العمل
(عن بُعد، حضوري، الكل)
|
مكتبي – عن بُعد
|
|
القسم
|
الإجراءات والممارسات الرقمية
|
المدير المباشر
|
مدير إدارة الحوكمة الرقمية
|
|
المرؤوسين
|
_
|
|
الهدف العام للوظيفة
|
|
الإشراف على تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات رقمية تتسم بالكفاءة والامتثال للوائح الوطنية والمعايير العالمية من خلال التحسين المستمر للممارسات ودعم تحقيق الأهداف الاستراتيجية والتحول الرقمي بكفاءة وفعالية.
|
|
المهام والمسؤوليات
|
|
المهام التخصصية
|
- إدارة تطوير وتنفيذ إطار عمل شامل للممارسات الرقمية لضمان توافق الإجراءات مع الأهداف التشغيلية والاستراتيجية بما يعزز الكفاءة والامتثال للوائح الرقمية.
- ضمان تطبيق أفضل المعايير العالمية في العمليات الرقمية من خلال تنظيم عمليات المراجعة الدورية وتحليل الأداء للممارسات الرقمية لتعزيز الجودة المستمر.
- قيادة عمليات تقييم الممارسات الرقمية لتحديد الفجوات وتطوير خطط تصحيحية شاملة لضمان تحقيق التميز الرقمي والالتزام باللوائح.
- الإشراف على تنظيم الجهود المشتركة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لضمان توافق الإجراءات الرقمية مع التوجهات الاستراتيجية واحتياجات العمل.
- إرشاد فرق العمل في تصميم وتطوير سياسات الممارسات الرقمية لضمان مواءمتها مع أحدث اللوائح والمعايير العالمية, إدارة اتفاقيات مستوى الخدمة.
- مراقبة إجراءات وممارسات تنفيذ المبادرات الرقمية وتحليل أدائها لضمان تحقيق الأهداف التشغيلية وتحسين الكفاءة العامة.
- مواءمة الإجراءات والممارسات الرقمية مع الأطر الاستراتيجية للبنك المركزي من خلال وضع سياسات دقيقة لضمان توافق العمليات مع متطلبات التحول الرقمي.
|
|
المهام القيادية/ الإشرافية
|
- تنفيذ الخطط التشغيلية للقسم بما يتماشى مع أهداف الإدارة وأولوياتها، ومراقبة الأداء لضمان نشر مؤشرات الأداء الرئيسية وتحقيق الأهداف التشغيلية المطلوبة باستمرار.
- إعداد وإدارة ميزانية القسم بدقة، مع التأكد من تخصيص الموارد بفعالية وكفاءة، والسيطرة على النفقات لدعم تحقيق الأهداف التشغيلية والاستراتيجية بكفاءة.
- ضمان الالتزام التام بالسياسات والإجراءات المطبقة، والحفاظ على الكفاءة التشغيلية العالية داخل القسم بما يتماشى مع أهداف البنك المركزي السعودي وتحقيقها.
- ضمان جودة الخدمات المقدمة من القسم، وتوقيتها وكفاءتها، مع تعزيز التحسين المستمر لضمان تلبية احتياجات المستفيدين وتحقيق رضاهم الكامل بفعالية.
- ضمان الإدارة الفعالة للموارد البشرية والمالية واللوجستية في القسم، وتوجيه التطوير الوظيفي وإدارة الأداء لموظفي القسم لتحقيق الكفاءة والإنتاجية بشكل مستدام.
|
|
قنوات التواصل
|
|
التواصل الداخلي
|
التواصل الخارجي
|
- الوحدات الإدارية في البنك المركزي السعودي
|
- مزودي التقنية وشركات التدقيق الخارجي
|
|
|
|
|
|
|
|
المتطلبات الوظيفية
|
|
المؤهلات التعليمية
|
- بكالوريوس تقنية معلومات أو ما يعادلها
|
|
الخبرات المهنية
|
|
|
|
المتطلبات الإضافية
|
|
|
-
-
The job has been sent to
The job has been sent to
|
بيانات الوظيفة
|
|
المسمى الوظيفي بالعربي
|
رئيس قسم الإجراءات والممارسات الرقمية
|
المسمى الوظيفي بالإنجليزي
|
Head, Digital Practices and Procedures
|
|
القطاع
|
الشؤون التنفيذية
|
المجموعة الوظيفية
|
التحول الرقمي والابتكار
|
|
الوكالة
|
التحول الرقمي
|
العائلة الوظيفية
|
التحول الرقمي
|
|
الإدارة العامة
|
الحوكمة والتمكين الرقمي
|
العائلة الوظيفية الفرعية
|
حوكمة وتخطيط تقنية المعلومات
|
|
الإدارة
|
الحوكمة الرقمية
|
طبيعة العمل
(عن بُعد، حضوري، الكل)
|
مكتبي – عن بُعد
|
|
القسم
|
الإجراءات والممارسات الرقمية
|
المدير المباشر
|
مدير إدارة الحوكمة الرقمية
|
|
المرؤوسين
|
_
|
|
الهدف العام للوظيفة
|
|
الإشراف على تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات رقمية تتسم بالكفاءة والامتثال للوائح الوطنية والمعايير العالمية من خلال التحسين المستمر للممارسات ودعم تحقيق الأهداف الاستراتيجية والتحول الرقمي بكفاءة وفعالية.
|
|
المهام والمسؤوليات
|
|
المهام التخصصية
|
- إدارة تطوير وتنفيذ إطار عمل شامل للممارسات الرقمية لضمان توافق الإجراءات مع الأهداف التشغيلية والاستراتيجية بما يعزز الكفاءة والامتثال للوائح الرقمية.
- ضمان تطبيق أفضل المعايير العالمية في العمليات الرقمية من خلال تنظيم عمليات المراجعة الدورية وتحليل الأداء للممارسات الرقمية لتعزيز الجودة المستمر.
- قيادة عمليات تقييم الممارسات الرقمية لتحديد الفجوات وتطوير خطط تصحيحية شاملة لضمان تحقيق التميز الرقمي والالتزام باللوائح.
- الإشراف على تنظيم الجهود المشتركة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لضمان توافق الإجراءات الرقمية مع التوجهات الاستراتيجية واحتياجات العمل.
- إرشاد فرق العمل في تصميم وتطوير سياسات الممارسات الرقمية لضمان مواءمتها مع أحدث اللوائح والمعايير العالمية, إدارة اتفاقيات مستوى الخدمة.
- مراقبة إجراءات وممارسات تنفيذ المبادرات الرقمية وتحليل أدائها لضمان تحقيق الأهداف التشغيلية وتحسين الكفاءة العامة.
- مواءمة الإجراءات والممارسات الرقمية مع الأطر الاستراتيجية للبنك المركزي من خلال وضع سياسات دقيقة لضمان توافق العمليات مع متطلبات التحول الرقمي.
|
|
المهام القيادية/ الإشرافية
|
- تنفيذ الخطط التشغيلية للقسم بما يتماشى مع أهداف الإدارة وأولوياتها، ومراقبة الأداء لضمان نشر مؤشرات الأداء الرئيسية وتحقيق الأهداف التشغيلية المطلوبة باستمرار.
- إعداد وإدارة ميزانية القسم بدقة، مع التأكد من تخصيص الموارد بفعالية وكفاءة، والسيطرة على النفقات لدعم تحقيق الأهداف التشغيلية والاستراتيجية بكفاءة.
- ضمان الالتزام التام بالسياسات والإجراءات المطبقة، والحفاظ على الكفاءة التشغيلية العالية داخل القسم بما يتماشى مع أهداف البنك المركزي السعودي وتحقيقها.
- ضمان جودة الخدمات المقدمة من القسم، وتوقيتها وكفاءتها، مع تعزيز التحسين المستمر لضمان تلبية احتياجات المستفيدين وتحقيق رضاهم الكامل بفعالية.
- ضمان الإدارة الفعالة للموارد البشرية والمالية واللوجستية في القسم، وتوجيه التطوير الوظيفي وإدارة الأداء لموظفي القسم لتحقيق الكفاءة والإنتاجية بشكل مستدام.
|
|
قنوات التواصل
|
|
التواصل الداخلي
|
التواصل الخارجي
|
- الوحدات الإدارية في البنك المركزي السعودي
|
- مزودي التقنية وشركات التدقيق الخارجي
|
|
|
|
|
|
|
|
المتطلبات الوظيفية
|
|
المؤهلات التعليمية
|
- بكالوريوس تقنية معلومات أو ما يعادلها
|
|
الخبرات المهنية
|
|
|
|
المتطلبات الإضافية
|
|
|
Apply To This Job